Coaching

Training

Management Consulting

KULTURVERSTÄNDNIS

Organisationen verstehen wir als aktive Einheiten, die sich fortlaufend entwickeln und verändern. Organisationen und deren Umwelt, Strategien und Unternehmenskultur, Beziehungen und Strukturen, Personen und Abläufe sind in ständiger Interaktion.

Gezielter Wandel ist daher mit der Steuerung hoher Komplexität verbunden.

Wir unterstützen Sie dabei, in Ihrem Vorgehen die Wechselwirkungen und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Faktoren zu berücksichtigen und achten darauf, dass miteinander vernetzte Aspekte im Zusammenhang wahrgenommen und bearbeitet werden.

KONTAKT

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Coaching & Training
Management Consulting

Johanna Mittelmeier
Falkstraße 68
60487 Frankfurt

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Fax 069.79 53 28-64

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